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协会会长单位金木集团迎5.1突出劳模文化主题活动
时间:2024-05-05  人气:306

劳模工匠敞心声,百年药企讲传承

“我父亲是国务院命名的老药工,我本人是2014年的河北省能工巧匠,在制药行业耕耘磨砺了40余年,我很庆幸赶上了这个传承创新的大环境,让我在一个充满科技创新的企业中,大展身手。”4月29日上午,河北省劳动模范、省能工巧匠刘文卿,在金木集团劳模创新工作室里,和刚刚获评“保定工匠”、“安国工匠”的技术骨干们交流工作和学习感受。保定工匠李丽说,工会对各级工匠越来越重视,企业把工匠的地位提到了新高度,现在越来越多的青年骨干把争取工匠荣誉、打造工匠精神,当成了自己的座右铭,使得岗位上的活力越来越浓厚。

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临近5.1劳动节,金木集团决定在全体员工开展“向劳模工匠看齐”活动,提升企业各项工作水平的全面提升。集团党委、工会组织了“劳模工匠精神分享会”、“百年药企文化创新研讨会”等多种形式的培训教育活动。在劳模工匠精神分享会上,保定工匠马菲等就自身的工作,讲到了创新的要点和窍门,在研发部门工作的她,已经申报了4项专利,并在权威刊物上发表了论文。“其实,工匠精神就是苦干加巧干,同时,要善于总结,比如我们经常从事的提取工艺,每个环节都有它的特点,每次实验结果都有微小的差异,而我们就是要找到最理想的工艺参数,然后总结固定下来。”多名工匠和岗位上的技术骨干,对此纷纷表示认同。来自河北农大、承德医学院的多名实习学生也参加了分享会,他们也表示,要多从基层学起,从入手练起,特别要从工匠师傅们的敬业精神学起,脚踏实地,真正能够为河北中医药发展贡献自己的一份力量。

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金木集团旗下保定中药制药股份有限公司、河北安药集团有限公司均为百年药企,不久前更是获得了首批“河北省老字号”牌匾。为了让劳模工匠精神在百年企业中得到更好地传承,集团工会组织了“百年药企文化创新研讨会”,与会人员为全体公司中高层管理人员以及劳模工匠。研讨会开始前,公司领导向全体劳模工匠献花并表示慰问。省劳模和保定工匠分别就岗位创新和建功立业发言和表态。企业文化管理人员就两家百年企业的历史和技术创新情况,向与会人员进行了介绍,当了解到河北安药集团是由历史可追溯到明清及民国的49家药堂合并而成,伟人曾经亲笔题词,并创造了当时中国制药行业“四最”佳绩时,在场的中高层管理人员表示,要加强岗位创新活动的开展,通过支持和奖励等措施,让“人人有创新、车间有创造”的氛围更加浓厚,提升冀药实现高质量发展水平,培育和打造中医药产业新质生产力。


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